KRITERIJI ZA DODJELU ZLATNE KUNE NAJUSPJEŠNIJIM TRGOVAČKIM DRUŠTVIMA

ZLATNA KUNA ZA TRGOVAČKA DRUŠTVA DODJELJUJE SE U TRI KATEGORIJE S OBZIROM NA VELIČINU

1. Mala trgovačka društva (do 49 zaposlenih)
2. Srednja trgovačka društva (od 50 do 249 zaposlenih)
3. Velika trgovačka društva (od 250 zaposlenih)

Hrvatska gospodarska komora listu nominacija za dodjelu Zlatne kune temelji na izračunu utvrđenih pokazatelja. Primjereno se vrednuje i ukupni poslovni imidž trgovačkih društava, njihov utjecaj na razvoj djelatnosti kojoj pripadaju, kao i doprinos razvoju hrvatskoga gospodarstva u cjelini.

Na samom se početku iz konkurencije za dodjelu priznanja Zlatna kuna isključuju javna, komunalna trgovačka društva, društva koja su prethodnu godinu završila s gubitkom, društva s manje od 10 zaposlenih, kao i društva za koja je nemoguće izraditi izračun (najčešće je to slučaj prilikom dijeljenja s nulom). Nakon ovakve selekcije, polazeći od bilance stanja i računa dobiti i gubtka, za trgovačka društva koja su ostala u kokurenciji prilazi se izračunu sljedećih pokazatelja:

I. POKAZATELJI LIKVIDNOSTI

1. Tekuća likvidnost
2. Financijska stabilnost

II. POKAZATELJI ZADUŽENOSTI

1. Koeficijent vlastitog financiranja

III. POKAZATELJI AKTIVNOSTI

1. Koeficijent obrtaja obrtnih sredstava
2. Koeficijent obrtaja ukupnih sredstava

IV. POKAZATELJI PROFITABILNOSTI

1. Rentabilnost ukupnih sredstava
2. Rentabilnost vlasničke glavnice

V. POKAZATELJI POVEZANI UZ ZAPOSLENOST

1. Dobit po zaposlenom
2. Broj zaposlenih
3. Porast zapošljavanja
4. Prosječna plaća

VI. POKAZATELJI IZ ANALIZE PRIHODA

1. Udio izvoza u ukupnom prihodu
2. Izvoz po zaposlenom
3. Udio poslovnih prihoda u ukupnom prihodu
4. Prihodi od prodaje u inozemstvu

VII. SNAGA TRGOVAČKOG DRUŠTVA

1. Ukupni prihod
2. Porast ukupnog prihoda
3. Vlasti kapital i rezerve
4. Porast vlastitoga kapitala i rezervi

VIII. NEMATERIJALNA IMOVINA

1. Nematerijalna imovina

Tvrtke se rangiraju po svakom pojedinom pokazatelju. Najbolja tvrtka je ona koja ima najbolji prosječni rang. Poredak unutar pojedine kategorije sastavlja se na temelju najboljeg prosječnog ranga po svih dvadeset pokazatelja.

KRITERIJI ZA DODJELU ZLATNE KUNE NAJUSPJEŠNIJIM BANKAMA

• analiza bilance stanja te računa dobiti i gubitka - izračun osnovnih pokazatelja: odnos dobit/aktiva, dobit/kapital, kapital/aktiva, aktiva po zaposlenom, dobit po zaposlenom, ekonomičnost poslovanja; rast kapitala, aktive i dobiti te kredita i depozita u odnosu na 2005. godinu
• veličina plasmana uloženog u razvoj gospodarstva u odnosu na ukupni plasman banke
• razvijenost bankarskih proizvoda namijenjenih gospodarstvu i stanovništvu, inovativnost, ukupni imidž banke, utjecaj na razvoj financijskog tržišta i dr.

KRITERIJI ZA DODJELU ZLATNE KUNE NAJUSPJEŠNIJIM OSIGURAVAJUĆIM DRUŠTVIMA

• analiza bilance stanja i računa dobiti i gubitka - izračun osnovnih pokazatelja: pokazatelji solventnosti, profitabilnosti, likvidnosti; razmjer šteta, razmjer troškova, kombinirani razmjer; rentabilnost vlastitih sredstava; povrat na korišteni kapital; pokazatelj ekonomičnosti; rast zaračunate bruto premije, tehničkih pričuva, aktive, kapitala i dobiti u odnosu na 2004. godinu
• razvijenost proizvoda namijenjenih gospodarstvu i stanovništvu, inovativnost, ukupni imidž osiguravajućeg društva, novi proizvodi, utjecaj na razvoj financijskog tržišta i gospodarstva kao cjeline i dr.